As exigências da nova geração no mercado de trabalho

Para jovens trabalhadores a liberdade tecnológica vale muito. No mínimo de 2 a cada 5 estudantes universitários disseram que eles aceitariam um emprego com menor salário se caso a vaga oferecesse uma maior flexibilidade de acesso a redes sociais, a possibilidade de trabalhar de diferentes locais associado ao tipo de telefone celular disponibilizado pela empresa, este é o resultado de pesquisa realizada pela Cisco com mais de 2.800 estudantes universitários e jovens profissionais em 14 países. Flexibilidade neste caso será o delimitador que determinará quais empresas receberão a nova onda de talentos da nova geração.                       by Cisco

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