3 Maneiras de Convencer um Cético

Este infográfico poderia convencer um cético sobre o novo trio perfeito do marketing

Convencer um chefe a aceitar uma ideia pode ser difícil, especialmente se ele é um cético. Para superar o ceticismo, você precisa adotar um estilo diferenciado. Aqui estão três maneiras de influenciar um cético:
Co-apresentar com uma fonte confiável. Os céticos são avessos a qualquer informação que contrarie suas visões de mundo. Você pode aumentar suas chances de sucesso, dividindo o palco com alguém que o chefe confie.
Buscar Endossos. Você precisa de credibilidade, tanto quanto você puder conseguir. Peça aos colegas para apoiarem a ideia e deixe o chefe saber.
Massageie o Ego. Os céticos respondem bem ao afago. Inicie frases com: “Você provavelmente já viu esses dados…”

by R.Miller

Liderança em Seis Palavras ou Menos

A grande questão

Clare Booth Luce disse certa vez ao Presidente Kennedy “Um grande homem pode ser resumido em uma frase”. Você pode achar que é impossível resumir suas realizações em um punhado de palavras, mas é um bom exercício de auto-reflexão. Pergunte a si mesmo, pelo que você quer ser lembrado. Pergunte-se, se você deixou sua organização ou o mundo melhor do que você encontrou. Pergunte-se como você influenciou outras pessoas. Este exercício pode guiar suas decisões sobre o que você quer alcançar e ajudar você a entender mais claramente o que o trabalho significa para você.

Depois desse exercício, você vai poder responder outra questão: “Qual será meu legado?”

by J.Baldoni

*Para saber mais sobre Clare Booth Luce clique aqui